はじめまして。
30代後半、子どもがいる父親です。
いわゆる普通のサラリーマン。特にこれといって特筆するスキルもない。
収入も、日本の平均程度。
周囲から見たら、まぁまぁ順調な人生かもしれません。
それでも、ある日ふと気づきました。
「安定しているのに、なぜか苦しい。」
このブログは、その違和感を整理するために始めました。
子どもといるのに、完全にはそこにいない自分
休日、子どもと公園に行きます。
笑っています。
一緒に遊んでいます。
でも頭のどこかで、仕事のことを考えている。
来週の案件。
終わらないタスク。
減らない責任。
目の前に大切な人がいるのに、
意識の一部は会社に持っていかれている。
それが、少しずつ苦しくなりました。
終わらない仕事量という構造
仕事そのものが嫌いなわけではありません。
むしろ、やりがいはあります。
でも、量が減らない。
役割が増える。
責任が積み重なる。
頑張れば回る。
でも、頑張り続けなければ回らない。
この構造に、静かな不安を感じました。
お金の利回りと、心の利回り
資産は増えています。
投資もしています。
将来の教育費も、ある程度は試算しています。
数字上の不安は、以前より減りました。
それでも苦しい。
気づいたのは、
問題はお金ではなく、心の利回りだった。
家族との時間に集中できない。
夜、仕事のことを考えてしまう。
これは、本当に“安定”なのか。
私が欲しかったのは「辞めること」ではない
誤解のないように書いておくと、
私は今すぐ会社を辞めたいわけではありません。
欲しかったのは、別のものです。
辞められるという選択肢。
会社に残ることを「選ぶ」状態。
会社にいなければ生きていけない、という依存ではなく、
複数の選択肢の中から選んでいる状態。
それがあれば、
今の仕事の見え方も変わる気がしています。
このブログでやること
このブログでは、
・会社に依存しない状態をどう作るか
・心の利回りをどう上げるか
・家族を守りながら設計し直す方法
これを、冷静に分析しながら記録していきます。
派手な成功談ではありません。
小さな違和感と、仮説と、再設計のログです。
最後に
守りたいのは、年収ではなく家族。
でも、家族を守るために働いているのに、
働き方のせいで家族との時間が削られている。
それはどこか、設計ミスのように感じています。
会社を辞めたいのではない。
辞められる父親になりたい。
そのための思考と実験を、ここに記録します。
同じように、安定しているのに苦しい人へ。
ここで一緒に、静かに考えていけたら嬉しいです。
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